金兴劳务派遣

4劳务派遣
您的位置: 首页 ->  劳务派遣 -> 劳务派遣新的操作方法

劳务派遣新的操作方法

劳务派遣新的操作方法


一、按新法规定完善劳务派遣协议；

二、进一步规范劳务待遇支付程序和标准，决不允许发生降低劳务待遇标准和延期支付等现象；

三、同工同酬同业绩，用工单位内部建立正常待遇增长机制；

四、表现突出的，经评价和考核，可与用人单位签订劳动合同。

[返回栏目首页]

友情链接

LINKS

    手机二维码

    微信公众号

    微信小程序

    东莞市金兴人力资源有限公司 Copyright © 2025 版权所有 粤ICP备17131003号 【后台管理】访问量： 【百度统计】【BMAP GMAP】技术支持：东莞网站建设